2018年12月02日

富の還元

 人を如何に安く使うか。その為の法律や規則を作るよりも、その労力に見合うような賃金や労働条件を整える事の方が大切なのではないでしょうか。何故、その仕事に人が集まらないのかも考えず、安い賃金で更に悪条件で働くことを余儀なくさせる人々を作り出すことに頭を使っているようでは、国民のためを思っていることにはなりません。貧しい国の人達を自分達に都合の良いように使うことは、決して将来のためにはなりません。
 今は亡き父は、しがない商売をしていましたが、従業員を雇うということは、その人の生活を保証することだと言っていました。そして、将来に役立つ技術や知識を身につけることも大切にしていました。従業員の生活や将来が保証されてこそ、働く意欲が出てくるというものです。
 派遣社員やパート、アルバイト、契約社員、嘱託などと何時でも解雇でき、安い賃金で働かせられるような人達を雇い、それらの人達を犠牲にして、自分達だけが甘い汁を吸っているような者達が蔓延っていては、良き社会、良き国には成れません。
 富は人々に還元されなければなりません。その事に意を尽くすべきだと思うのです。
posted by nikki at 14:57| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月11日

冬の鈴虫

 先達て12月だというのに全国的に温かく、首都圏でも25℃を超える夏日になった所もありました。私が住まう所も師走とは思えないような温かさで、日中は窓を開けていました。夕方、私の耳の底に美しく響くものがありました。まさかとは思いましたが、じっと耳を澄ますと、それは鈴虫の鳴き音だと分かりました。3日ほどすると気温は一気に下がり冬の寒さが到来しました。流石に、鈴虫の鳴き音は聞こえなくなってしまいました。鈴虫は、その寒さで儚い命が絶えてしまったのでしょう。今年の冬は、鈴虫たちに今一度の命の輝きを与えてから本来の寒さに戻ったのです。
posted by nikki at 09:54| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月15日

国会議員会館

 先月、佐賀県に行って来ました。目的は、日本赤十字社の生みの親にして初代社長の佐野常民記念館を見学することでしたが、幕末、明治維新時の佐賀藩の偉業も知ることが出来ました。その佐賀藩の偉業は、当時の藩主鍋島直正の存在をなくして語ることが出来ないと思いました。鍋島直正候は、藩主となって藩の財政を立て直すために、役人を五分の一に削減したといいます。
 立ち返って、今日の日本国の財政難の折、参議院議員が6人も増えることに大きな違和感を感じます。衆議院にしても参議院にしても、国会議員が多過ぎます。極論を言えば半分でも多いかも知れません。更に国会議員にかかる経費も多過ぎます。無駄遣いとしか言いようがない支出内容がニュースになっています。そんな中で参議院が増えるために、議員会館に議員の部屋を3部屋つくり、その経費がなんと1億八千万円だというのです。この一億八千万円があれば、どれだけ多くの苦しい生活を強いられている人達が救われるでしょうか。こんな無駄遣いに仕事の時間を割く役人達もいるのです。国会議員や役人の彼等は心が痛まないのでしょうか。何の為に働き、何の為に頭を使っているのでしょうか。もう一度、国民のことを思いやって仕事をしているかどうか、議員も役人も自分の足元を見詰め直さなくてはならないのではないでしょうか。
posted by nikki at 15:51| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年12月24日

30代・40代を見捨てていませんか

 定年を過ぎた高齢者を雇い入れて働く場を提供しているところが多くなったと、喜んでいます。高齢者も喜んでいます。というような報道がなされています。しかし、高齢者の雇用は、パートや嘱託などの時間給がほとんどではないでしょうか。働きに見合った安定した仕事にはなっていないように思います。しかし、働く場があるだけで感謝しなければならないのでしょうか。
 新卒の売り手市場といわれ、早々と内定を決めている学生達が大勢います。良いことだと思いますが、今の会社や企業は若者を本気で育てているでしょうか。それにしても仕事が決まったことだけを喜べばいいのでしょうか。
 求人広告を見れば、福祉関係や保育関係の仕事、そしてパートやアルバイト、派遣や嘱託、契約社員のなんと多いこと。賃金や職場の環境、勤務条件の中身を見直さずに人手不足の仕事を外国人の低賃金労働で補おうとするご都合次第の政策。
 そして、就職氷河期に社会に出た今30代・40代の人材を見捨てている現実。政府は勿論、社会全体があまりにも多くの30代・40代を蔑ろにしています。この年代が安定しなければ、国力は廃れていくでしょう。今の社会全体がこの30代・40代をもっと活用するべきではないかと思うのです。
 30代・40代の彼等に働く場を提供することが、これからの日本を支える力になり得るのです。年齢による就職の穴を作ってはなりません。その穴が日本の発展の落とし穴になることを認識し、30代・40代にも安定した仕事をさせるような社会でなくてはいけないと思うこの頃です。
posted by nikki at 10:37| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする